Servicios
Coaching Ontológico
Individual
Acompañamiento uno a uno para colaboradores que buscan desarrollar nuevas competencias, gestionar transiciones profesionales o enfrentar desafíos específicos.
Pensado para: Desarrollo de líderes, transiciones de rol, mejora de habilidades blandas.
Wellbeing Corporativo
como Práctica Contínua
Proponemos el coaching ontológico como un beneficio dentro de la propuesta de valor de la empresa para sus colaboradores.
Pensado para: Empresas que priorizan el bienestar integral, la retención de talento y una cultura organizacional saludable.
Intervenciones
para equipos
Acompañamos a líderes y equipos a identificar dinámicas de comunicación que afectan la coordinación, la confianza y los resultados, creando espacios de diálogo dónde puedan abordarse temas que habitualmente quedan fuera de la conversación.
Pensado para: Equipos en crecimiento, fusión de áreas, mejora de clima laboral y desarrollo de liderazgo.
Procesos de outplacement
y desarrollo Profesional
Ante una desvinculación laboral, acompañamos la transición de forma constructiva para todas las partes. Trabajamos con la persona desvinculada en su proceso de salida y su proyección futura. Intervenimos en el equipo para mitigar el impacto del cambio y prevenir una eventual caída de productividad o afectación del clima.
Pensado para: Reestructuraciones, desvinculaciones, fin de proyectos, realocaciones.